GEZE Top 100

Monsieur Lothar Späth – ancien Président du Bundesrath Allemand – a remis la distinction honorifique « Top 100 » à Mademoiselle Andrea Alber, Associée-Gérante et Directrice du  Marketing International chez GEZE.

C’est la cinquième fois que le groupe GEZE se voit accorder cette nomination, qui distingue les 100 entreprises de taille moyenne les plus innovantes d’Allemagne. Par ailleurs, GEZE a obtenu la seconde place dans la catégorie « Processus et Organisations Innovants ». C’est à l’issue d’une enquête comparative très poussée, menée par des experts en économie et management de l’Université de Vienne en Autriche, que la place de GEZE a été confirmée au sen du club des entreprises reconnues pour leurs initiatives et innovations industrielles.

La mentalité novatrice du groupe se fonde sur des outils de production de pointe, un processus de prise de décision très rapide et une allocation très flexible de ressources. Le siège travaille en collaboration étroite avec ses filiales, s’assurant ainsi que chaque suggestion présentant un potentiel intéressant soit incluse dans le Plan de Développement de l’entreprise, puis convertie en projet. Grâce à un plan d’action systématique, détaillant le processus et impliquant tous les services concernés, GEZE a pu réduire la durée de ses développements de produits de manière très significative au cours des dernières années. La Direction du Groupe veille d’ailleurs à ce que la procédure de gestion de l’innovation fasse l’objet de constantes remises en question et améliorations. C’est cette approche qui a permis à GEZE d’être distingué à plusieurs reprises par le « Top 100 ».

Chez GEZE, ce sont plus de 2.200 collaborateurs à travers le monde qui conçoivent, fabriquent et vendent des systèmes innovants pour portes et fenêtres. Les efforts intensifs en matière de Recherche & Développement menés au sein du Centre Technologique du siège, associés à la politique d’innovation insufflée par la Direction, sont les garants de la croissance durable de l’entreprise. Ces dernières années, la part du chiffre d’affaire réalisé sur des équipements nouvellement développés a considérablement augmenté. L’Associée-Gérante à la tête du Groupe, Madame Brigitte Vöster-Alber se déclare très satisfaite de cette orientation : « l’excellent climat en faveur de l’innovation qui règne au sein de l’entreprise est un facteur clé de notre succès. Nous sommes ravis d’avoir été distingués au « Top 100 » pour la cinquième fois et de compter parmi les entreprises les plus innovantes d’Allemagne – nous sommes même parvenus à intégrer le Top 10 cette année ».

Le tempérament novateur des entreprises du « Top 100 » se reflète dans les chiffres : au cours des trois dernières années, elles ont généré 48,7 % de leur chiffre d’affaire par le biais de nouveaux produits ou améliorations novatrices – alors que le pourcentage moyen du CA obtenu par l’ensemble des entreprises allemandes de taille moyenne s’élève à seulement 6,7 %. Dernier point et toujours sur les trois dernières années, 88% des sociétés du « Top 100 » ont atteint un taux de croissance supérieur à la moyenne.