GEZE France s’engage dans une démarche RSE
Nous sommes heureux d'annoncer que nous avons entrepris une démarche RSE auprès de l'AFNOR, pour mettre en pratique nos valeurs profondes et recentrer notre mode de fonctionnement à travers le prisme du développement durable et des valeurs sociétales.
Actions à court et long terme
Séance de travail du comité de pilotage pour le lancement de la démarche de responsabilité sociale de GEZE France
Selon l'évaluation de l’AFNOR, nous sommes au niveau "progression", ce qui est un bon point de départ, et surtout, ce bilan nous a permis d’identifier nos forces et nos faiblesses. Un comité de pilotage a été mis en place avec 7 membres volontaires, représentant différents services, positions et régions au sein de GEZE France. Leur rôle consiste à proposer des voies d’amélioration, écouter et échanger, mettre en place et matérialiser les sujets discutés ; les membres du comité recueillent des informations et des points de vue et ils portent les principes RSE auprès de tous les employés GEZE France, pour susciter une plus grande prise de conscience.
En tant qu'entreprise, nous avons la responsabilité, au-delà de la rentabilité, de contribuer au développement durable ; c'est la raison pour laquelle, chez GEZE France, nous avons décidé de nous mobiliser et d'agir ! Nous avons donc contacté l’AFNOR, pour une évaluation et un accompagnement, selon les directives ISO 26000.
Philippe Eugène, Directeur Général de GEZE FranceToutes les initiatives, petites ou grandes, sont importantes et ce qui compte avant tout, c'est la prise de conscience de l'impact que nous avons, afin de mettre en œuvre les moyens pour améliorer ou changer nos pratiques, chaque fois que cela est possible. Notre objectif est de tendre vers un mode de fonctionnement compatible avec les exigences de développement durable : le respect de l’environnement, la garantie de conditions de travail satisfaisantes pour les salariés de GEZE France et la participation à des écosystèmes plus sains pour un avenir meilleur...
Avantages de la RSE
Les prochaines étapes concernent la mise en œuvre de meilleures pratiques sur des sujets proposés, tels que :
- les options "zéro papier",
- les expériences pratiques « vis-ma-vie », pour améliorer la collaboration et les relations de travail
- les engagements civiques et humanitaires au niveau local et national
- les projets de jardinage, d'apiculture...
Information de presse
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